工作日记

时间：2024-06-14 17:32:45 工作日记我要投稿

【实用】工作日记模板锦集五篇

　　一天的时间即将结束了，在你心中有什么感想呢？这也意味着，又要开始写日记了。日记怎么写才不会千篇一律呢？下面是小编为大家收集的工作日记5篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

【实用】工作日记模板锦集五篇

工作日记篇1

　　1、离市区较远，考虑到交通问题。住在彩石山庄的住户都会有私家车，从成度上可以解决路程远的问题，在交通费一笔不小的开支。k301公交车将在社小学的地方设立站牌，从另一考虑，公交公司自身的利益，样容纳2万人的社区建成之后，肯定会公交车的，一社区居民，另一获取利益。不过我彩石山庄能够安排小区巴士，肯定能够的.居民，而且小一笔收入。

　　2、听说小区是节能型小区，那么是怎样做的呢？原来小的是太阳能路灯，而且墙体加了保温隔热层，有助于房子的保温隔热的功能。小区还尽量山上的绿化植被，可以改良生态环境。

　　3、关于车位的问题。大多住户有车，车位问题肯定是住户最的问题。原来小区每家都会有车位（这是要出售的），小区还有临时车位，供住户临时停车。

　　4、物业管理的问题。当小区居民都入住拉，那么物业管理该怎么办呢？物业管理这一块在开发商策划时就定下了，便于以后物业管理的性，在项目建设时期物业管理公司也会亲临现场，，在社区居民未之前就把物业管理公司。当居民成了业主委员会后，到底用物业公司另请的公司，决策权在业主委员会手里。

　　大家还提问了的问题，钟经理和潘主管了耐心的解答。过的很快，到了该离开的时候了。这次实习，是次，却学到了的东西，以前东西在心中很模糊，离得那么远，现在它们越来越清晰了。希望明天会能学到更多的东西。

工作日记篇2

　　制冷工作实习日记

　　第一天（9月8日）由王宏老师带队来到了河南新乡亚洲啤酒有限公司，首先由胡安全员给我们每一个人发放了而一个参观证，进入厂区并给我们简单的说了一下厂区里的规定，然后我们就进入三楼的会议室，会议室内胡安全员给我们看了一下新乡亚啤的创建，发展，壮大。胡安全员给我们讲了进入车间的一些注意事项，我们就分两组进入实习车间。

　　看完一层我们与第二组交换了一下到制冷车间的二层看蒸发器，二层一共有5台卧式冷凝器：下进上出胡安全员给我们讲了一下蒸发器是怎么在一起连接的，每一台蒸发器都连接有气液分离器，四台蒸发器通过各种管道，阀门连在一起，另外由于制冷量比较大，二楼的外面还有一个比较大的冷媒罐。

　　楼顶就是蒸发式冷凝器，一共四台蒸发式冷凝器，其中只有一台在工作蒸发器。在集中听取胡安全员的介绍完以后，我们本次新乡亚洲啤酒有限公司参观实习就圆满结束。通过这次实习我更加了解制冷机组的工作情况，更加了解制冷机组各个部件的作用以及它们的相对位置，为我以后从事制冷行业的安装和维修奠定了一个坚实的基础。

　　第二天（9月9日）上午由李好学老师带队来到市政府大楼，由市管局的曾局长带领我们进入地下室一层参观学习制冷机组。他们的`制冷机组也是有螺杆机和离心机组合而成的。下面介绍一下螺杆机和离心机的工作特点：

　　螺杆式制冷压缩机作为回转式制冷压缩机的一种，同时具有活塞式和动力式（速度式）两者的特点。

　　1）与往复活塞式制冷压缩机相比，螺杆式制冷压缩机具有转速高，重量轻，体积小，占地面积小以及排气脉动低等一系列优点。

　　2）螺杆式制冷压缩机没有往复质量惯性力，动力平衡性能好，运转平稳，机座振动小，基础可作得较小。

　　3）螺杆式制冷压缩机结构简单，机件数量少，没有像气阀、活塞环等易损件，它的主要摩擦件如转子、轴承等，强度和耐磨程度都比较高，而且润滑条件良好，因而机加工量少，材料消耗低，运行周期长，使用比较可*，维修简单，有利于实现操纵自动化。

　　4）与速度式压缩机相比，螺杆式压缩机具有强制输气的特点，即排气量几乎不受排气压力的影响，在小排气量时不发生喘振现象，在宽广的工况范围内，仍可保持较高的效率。

　　5）采用了滑阀调节，可实现能量无级调节。

　　6）螺杆压缩机对进液不敏感，可以采用喷油冷却，故在相同的压力比下，排温比活塞式低得多，因此单级压力比高。

　　7）没有余隙容积，因而容积效率高。

　　节流方式的确定与制冷压缩机的种类及制冷系统冷负荷的稳定性有关，该厂采用的式冷负荷变化较大的活塞式制冷机，宜采用一次节流；不同中间冷却方式的采用与制冷剂的种类有关，该厂采用的制冷剂式R717，吸气过热度对循环式不利的，应采用中间完全冷却方式。经过本次王老师的对汽车空调的讲解我们对汽车空调有了新的认识，为以后从事汽车空调的研究、设计、开发奠定了基础。

工作日记篇3

　　**月23日，我和同事们一道进村入户开展“挂包帮”、“转走访”精准扶贫攻坚工作。我们在天星镇双河村与村“三委”班子成员一道学习传达贯彻落实中央、省、市、县开展精准扶贫工作会议精神，听取了村支书蒋贵强扶贫工作汇报，研究了部门挂钩扶贫工作。

　　在谈到村里的'困难时，蒋支书对我们说，双河村有17个村民小组，767户2928人。虽然全村贫困面大，但是我们有信心通过多方努力，在20xx年全面实现建档立卡贫困户468户1594人脱贫出列。村里存在的主要困难是群众增收难，居住环境差、生活不宽裕。公共基础设施薄弱、产业发展滞后，无户间作业路硬化到家家户户，村组公路晴通雨阻现象突出。特别是一些边远高寒的地方，当地群众生产生活、居住生存环境条件十分差，房屋破烂、生活简陋，急需异地搬迁转移安置。

　　听完蒋支书的情况介绍后，我们一行6人从村委会出发，踏着泥泞小道、爬坡上坎，走访扶贫对象72户。下晚返回到村委会休整，明天还将继续进村走访扶贫对象。

工作日记篇4

　　1.20xx年xx月xx日

　　这次实习，能够进入宁波xxxxxx有限公司，我觉得虽然没有工资，但是我仍然很期待。因为人事经理说他们的培训方式是让培训生在极短的培训期后就给培训生独立上岗的机会，这一点很吸引我。我想，这等于说，公司信任我，而且为培训我而付出了一定的成本。因为，并不是说不给我工资我就亏了，呵呵，至少，那什么公司为我付了犯错误的成本。当好好把握这次机会，争取在有限的时间里多学些东西。我想，我要学的，不仅仅是纯粹的程序上的和技术上的东西，还应该包括所谓的办公室艺术吧。毕竟，公事化的交际用语环境下，如何保持自己的个性和适度的良好态度，才是将来事业成功迈出第一步的保障啊。

　　然而，呵呵，居然第一天让我坐了一天冷板凳!!!因为我们销售部门负责人还在香港没回来，没人敢那什么帮他安排我的培训计划。

　　没关系，我就坐在这里听销售的同志们怎么打电话和客户适度聊天吧。

　　2.20xx年xx月xx日

　　我要哭了，那个香港来的人今天还没到，大哭。我继续边感冒边坐冷板凳。

　　3.20xx年xx月xx日

　　我想，我今天继续哭，因为，那个香港来的人，据说是今天到宁波，明天来上班。

　　4.20xx年xx月xx日

　　今天是个好日子，领导出现了，于是，我离开操作部，失去了听别人打电话聊价格的机会，却多了和操作部的各位办事效率高，说话快的姐妹们亲密接触的机会。

　　不过话说回来，操作部的工作的确是繁忙的，所幸现在是刚过完年，相对来说，工厂的货还没好，出货量小，因此操作部的同志还有点时间来跟我讲讲流程：所幸，我跟的是操作部手脚最快的一位同事，所以，呵呵。程度的体会了什么叫效率，多少也学会了如何效率：打字快，思路清楚，接电话及时，对客户用合适的态度说合适的话，解决矛盾而不是激化矛盾，说话讲重点。

　　5.20xx年xx月xx日

　　今天换去跟单证混!!换港培训也换的太快了，555，具体操作都不怎么会就换掉了，看来，培训的目的在于了解公司和熟悉人员分工吧，呵呵

　　单证的工作嘛，一个字：烦;两个字：仔细。就这样，呵呵，好歹我也不是第一次对提单了，规矩我还是知道一点的。去楼上船公司evergreen换了个提单，双方回忆起年前货运高峰摔柜的`痛苦经验，呵呵，看来，和船公司的同志们混熟点，绝对有好处。至少，在甩柜的时候，不会被他们优先考虑到，嘿嘿。

　　6.20xx年xx月xx日

　　公司星期六上午都要上班的，上班的内容无非是查漏补缺内部总结。对于销售部来说，每天的晨会和每周的总结，都是十分重要的，沟通信息，互相学习嘛。

　　可是，这么好的机会，他们把我拉下了，555。闲坐一个上午。老大的理由是：我还在培训中，还不算销售部的人!

　　7.20xx年xx月xx日

　　今天去拼箱部和海外联络的Rxxxxxx Wxxx学习，我看是操作部里事情最多样化的一个部门了，呵呵。而且，W姐姐到底是比我年长一点，难免特别照顾我这个小妹，因此，具体怎么做我没学会，关于宁波海运市场的特点以及利润来源我倒是清楚多了，呵呵。拼箱赚大钱，财富之源都教给我了，我能不开心吗?呵呵。

　　8.20xx年xx月xx日

　　今天在航线部代理澳洲国航的那个组的箱管L大叔那边学东西，其结果就是：上半天了解了从提单看船货信息的窍门，下半天两个实习生加另一个女孩子一起浩浩荡荡跟着L大叔去北仑码头找长期驻扎在那里的法国达飞轮船的船代工作人员和码头放行班的阿姨们问好，呵呵。顺便，L叔又轻松地把本该他在晚上8点才来码头做的事情，交代给了那里的叔叔阿姨。然后带我们回公司了。呵呵，作为一条环环相扣的链条，物流这一行，搞好人际关系，互相帮忙很重要。

　　9.20xx年xx月xx日

　　航线部，南美邮船组，大概知道他们是卖什么的，呵呵，知道客服的同志如果闲着无聊，要用word编辑所谓flyer的东西，也就是销售带给客户看的报价小广告，呵呵，这种广告里，价格不可以太低的哦。

　　10.20xx年xx月xx日

　　今天通过一张光盘认识了我们的远在HONGKONG的大老板Jxxx Lxx顺便知道了在公司，要注意该穿什么，不该穿什么。以及：可以讨论工作但是不能闲聊，更不能打游戏。还有一个重要的事情就是：公司会组织春游，会在员工生日时送上一个茶杯之类的礼物。

工作日记篇5

　　惠斌，一位消防战线上的“老兵”。20xx年转业到武汉市江岸区四唯街办事处工作，连续一个多月来，他一直奋战在战“疫”一线。夜深人静时，他用日记整理下每天的忙碌和思考。

　　2月27日，阴转小雨。早晨出门前，在客厅闻到一股清新的花香味，四处寻找，原来是春节前种的2盆水仙绽放了，笔直碧绿的身躯、白色的花朵，和着清香，多少驱散了一些一个多月来因为疫情笼罩在心头的阴霾。“好香呀！”“是呀，都开了2天了，你才发现呀？”早起的女儿在一旁随声道。是的哟，刚刚转业到江岸区四唯街办事处工作就碰到了这次疫情，连续一个多月的连轴工作疲惫至极，回家根本没有注意到这两盆水仙的变化。

　　“快出发吧！”，老婆的催促声打断了我短暂的沉醉。穿上外套，赶紧出门赶往单位。小区门前的志愿者已早早上岗了，他们严阵以待，认真地查验着外出人员的工作证明和体温，并一一记录在案。行驶在城市干道上，早已没有了原先的喧嚣和熙攘，此刻只有形只影单，整个城市按下了暂停键，陷入了停滞和困顿。沿途，在各个路口和社区门前，看到的只有在冷风中坚守岗位的志愿者和防疫人员忙碌的身影。

　　8时30分，位于洞庭街二号的锦江之星隔离点打来电话，昨晚已经修好的电梯又出现了故障，停摆在5楼，动弹不了。这个隔离点上下6层，居住着80多位隔离人员，物资运输、饮食供应，全靠这部电梯保障，得赶紧修复。

　　“先派人上去看下情况，同时联系昨天的维修师傅。”电话里我给现场负责人交待着，并立即赶往隔离点。天气有些阴冷，天空中还飘着细细的雨丝，骑着电瓶车一路飞驰，冷风直往脖子里灌。

　　沿途多个街区被封闭，近5公里的路程绕了好几个路口才赶到。值班的安保队员穿着防护服已经上去检查了，联系的维修师傅住在另一个区，距离较远，而且因为没有工作证明，出不了小区。这可有点犯难了，毕竟是非常时期，全市都采取了最严格的封控措施，人员出行严格受控。10分钟后，正在紧急协调时，现场传来好消息，可能是连日消毒，按键受潮，影响了电梯运行。经过排查，电梯已经恢复运行。终于可以长舒一口气。为了以防万一，我安排值守人员与维修师傅保持联络，约定如果再有故障，请他远程视频指导维修。

　　“今天上午有多少隔离人员？”解决了电梯问题，赶紧向医疗组询问在管人数，这时随时要掌握隔离点的人员动态，确保所有人员能按时保量地吃上热饭。“目前有76名隔离观察人员，其中有2名回族人员”，得到确定人数后，我马上告知后勤组隔离点的'中餐人数，特意叮嘱制作2份回民餐，此外另加5份餐，以作备份。

　　安排好午餐，习惯性的打开手机，查看当日的疫情通报：武汉新增383。相比昨天的数据，今天上升了13例，有小幅波动。尽管较之前有明显好转，但一切表面，当前仍处于抗疫的“关键期、胶着期”，一刻也容不得松懈。

　　11时30分，运送午餐的餐车到了，105份盒饭装满了8个保温箱。交接完毕，队员们再次穿上严实的防护服开始逐层送餐。“两份回民餐一定不要送错了。”我一边叮嘱着，一边和队员们一起转运保温箱。按要求，隔离观察人员必须单独待在自己的房间里，送餐时，由工作人员需要把餐盒和水果逐个放在房间门口，再逐个敲门通知取餐。为了确保安全，必须尽量减少人员和严格控制进出次数。所以，每次送餐只能由2名队员完成，送一次餐需要30分钟完成，最后，再将垃圾收回集中处理。全程只能靠人力运送。等隔离观察人员都吃完了饭，队员们才能脱下满是汗水的防护服，吃上饭、喝上水。

　　做好隔离点的各项后勤保障，更要确保隔离点的安全运行。当下，隔离场所多由宾馆改建而来，为了疫情防控需要，都进行了内部封控改造，这就造成了防控需求和消防安全的矛盾，但是两者都必须要保证。根据区防控指挥部下发的《关于做好隔离场所消防安全的通知》，凭借在消防部队25年的工作经验，我立即对隔离点安保和医护人员进行了分工，明确和划分了职责，制定了《隔离点消防安全预案》，对应急处置流程进行了细化。下午3时，组织全体安保人员现场学习和熟悉了预案，组成了应急小组，并安排值班人员对隔离点楼内消防设施进行了检查，进一步掌握了场所的基本情况。

　　下午4时，有隔离人员反映：有时不想吃饭，等到想吃的时候饭又凉了。了解情况后，我立即联系后勤，要求采购一台微波炉并于次日送到隔离点，使问题妥善解决。

　　紧接着，每天上午下午各一次的消毒杀菌工作开始。按照分工，安保队员对工作人员工作生活区、内场医护人员对隔离区分别展开全面消毒。1个小时后，消杀工作结束。此时，晚餐送饭车也到了现场，队员们又投入到新的工作中。

　　保障工作无小事，日复一日，点点滴滴、方方面面，事无巨细，都得考虑到、关照到。日子在继续、工作在继续，希望阴霾快点散去，大家都能畅快地呼吸、快乐地触摸春色！”

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