工作的日记(15篇)
有趣的一天又要结束了，今天我们都做了什么了呢?此时此刻我们需要写一篇日记了。好的日记都具备一些什么特点呢？以下是小编帮大家整理的工作的日记，欢迎阅读与收藏。
工作的日记1
2月22日 星期三
今天，是我工作的第二天了带着好心情来到了公司今天的工作地点是扬州职业大学内容和昨天的一样，我就按着昨天的操作来操作了一遍重温昨天所学的知识，我拿着手机按了一串数字，然后手机上显示了一些参数这些参数有一定的变化范围，在范围之类，网络信号正常，否正，网络信号就不正常需要找人来维修若正常的话就拨通一下10000号就ok了任务完成后，我早早的来到了办事处，这时公司的'负责人说要把我外派到苏州去，那边缺人，正好我也是刚刚实习的，我也就答应了外派到苏州公司领导说，小伙子，到了苏州学到的东西会更多一点，那边工作也比扬州苦，确确实实能够磨练一个人的意志和信心
刚开始接到被外派到苏州的这个事实，心里的确不是滋味，感觉心里甚是委屈心里想着，难道我是个实习生就能被你们这样随便调来调去吗在扬州才做了2天又要被调到苏州去了!后来静下来想想，想想那位领导的谆谆教导，我心里想着，刚开始实习你必须得服从上级领导给的安排，没有任何的理由不去到了苏州可以学到知识，能磨练一个人，我又何尝不去试试呢!吃的苦中苦，方为人上人啊!我心中的那个结终于打开了!下了决定，明天就去苏州!
工作的日记2
第一天正式上班，心里难免有些激动，因为我已经这是踏入工作岗位了，同时也有些紧张，担心自我的工作做不好。我告诉自我，没有谁在刚刚参加工作的时候，是一帆风顺的。工作中没有犯错误，说明你很优秀；工作中犯了错也不用害怕，在哪跌倒就要从哪爬起来，此刻犯的错误是为了避免以后工作中出现同样类似的状况，这些都将是我们以后工作中宝贵的财富。早上起来，此时洗漱完我就开始打扫仓库的办公室。吃完早餐，杨总就给我介绍公司的一些具体状况，比如公司的规模，发展远景，企业文化等等。宏海物流（Grand sea Logistics）建立于20xx年，同年并成立了国际货代公司。
透过努力，公司已发展成以干线运输、城际配送、仓储装卸、铁路行包、航空运输、国际货代及物流方案策划为一体的综合性现代化物流企业。未来的宏海，将以客户需求为中心，此时完善基础管理；以技术专业化、服务差异化、平台规模化、经营精细化、共同为实现国内物流现代化、专业化并跻身于国内行列，实现宏海人“以心传递，物通天下的承诺。企业宗旨：以客户为中心，服务于客户、满足于客户；业精神：团队合作、努力拼搏、用心创新、追求卓越；企业目标：此时创世界级物流品牌。虽然公司才刚刚起步，但公司对未来的定位很清晰，未来蓝图的`规划很完美。只要在这样的公司里好好干，每个人都有机会去施展自我的拳脚的舞台！
工作的日记3
时间过得真快，转眼就进入5月了。
算来，我在这家化妆品公司也工作了一个多月，很多流程都熟悉了。这两日，因为天气晴朗的缘故，生意很好。加上，培训新人，突然之间，变得很忙碌。开始觉得有点累了，可能是因为之前的半个月总是在亲戚家，自己家，公司之间奔波吧！但是，在这里的日子真的很充实。
有的时候想，人，其实真的很容易满足。就这样充实的生活，每个月赚够养活自己的.钱，然后偶尔还可以买个奢侈品啥的，我就很开心了。但有的时候，人真的很贪心，什么都想要。可是，舍得舍得，真的是有舍才有得的。
每天面对的镜子，看着自己越发成熟的脸，就在想，时间真的是可以在人的身上体现出来的。曾经拥有过的，失去过的，伤害过的，被伤害过的，一切的一切，在人的身上，真的是有迹可循的，曾经的那些不甘，曾经的那些单纯，真的就这样一点一点像石头的棱角消失得没有踪影了。
曾经，总是幻想将来，然后觉得那些一定会成真。现在还是有幻想，但只是精神上的一种安慰，最终会告诉自己，这不现实。这，算不算也是一种成长？
工作的日记4
经过了几天的适应期后，我慢慢的熟悉了公司的各种规章制度和运作流程，更明确了自己的工作内容。接下来的时间便开始为正式投入工作进行了大量的准备，通过上网查资料、看书、向同事请教等等多种途径在几天的时间内我补充了大量实际工作中所需要的知识。然而等真正投入到工作中后发现自己要准备的东西还远远不够。大学生活让我对机械工程理论知识有了一定的了解，但实践出真知，唯有把理论与实践相结合，才能更好地为我今后在工作及业务上能力的提高起到促进的作用，增强我今后的竞争力，为我能在以后立足增添了一块基石。
今天是我最累的'一天，从早上八点进到里面，一直到五点半，累了一天，有同事对我说，你歇歇吧，坐一会儿。其实我不是不想坐下来，可是作为实习生来讲，要学的东西很多，要做的琐事也很多，坐下来，节奏就慢了下来。我告诉自己，我放弃了其他找工作的机会，花时间花精力到这也里来实习，我要对得起我自己，对得起我宝贵的时间。如果我到这里来慢慢悠悠的休息，还不如待到学校休息。我在全心全意的投入一种职业，投入一种工作。
工作的日记5
今天上午许工给我下任务了，画龙岩志高动漫新区项目大门的楼梯结构大样图，这个图纸在今晚之前必须做完，这个任务的完成对我来说并不困难，因为之前我有画过楼梯结构大样图，我上午完成了楼梯结构大样图，然后交给许工，许工看完后说，这个楼梯结构图要按他的那种形式来画，要画出楼梯剖断号，和平台板的钢筋分布，看来下午还要返工啊。下午不知道为什么CAD软件频频发出错误指令，每每这样，我刚完成一半的图又给泡汤了。这种情况反复了三次，让我欲哭无泪。因为在画图时我没有养成一个随时保存图纸的习惯，导致了我返工好几次，后来我吸取了前面的教训，开始随时保存图纸，一直到傍晚，我的图纸只完成了一半，加班是难免的，因为许工他们也在加班画大门的结构图，明天这个项目要出图。在解决晚上九点时，我完成了楼梯结构大样图的绘制。通过这件事，让我明白了一个教训，一个好的习惯可以让你坐起事来事半功倍，一个坏的.习惯会让你事倍功半。所以在平时的工作中我们要养成一个良好的工作习惯社会实践报告。这样工作的效率才会得到提高。
工作的日记6
7月26日
我真是上天的宠儿，老天知道我还没看学车的复习资料，所以今天长安站的修车单比较少(呵呵，阿Q精神)。上午我们组比较有空，我利用工作之余的时间，积极看复习资料。今天也是我在众合力这些日子中最早吃饭的一天(12：05)。吃完饭之后，许多同事都在沙发休息，都睡在一起，我觉得能够相识是一种缘份。我感觉到自己今天对“度”的理解又上升了一个层次。
下午，我们组在大修室里修理波箱时，虽然我已经知道其内部结构以及挡位，但我还是盯着它不放。因为我知道自己所读的专业是：车辆工程，而不是做维修工，而是要比维修工要更深入研究。要考虑其：为什么要这样设计，有什么好处，有什么可以改进的呢?虽然我知道现在所说的这些对我而言：太遥远。但我相信即使不能达到目标，至少也能向其靠近。
好像很久没有跟师兄见面了，师兄一见面就问我：为什么水箱的.温度会很高呢?在这段时间我没有遇到这种情况或者是我没去注意。哪怕真是没有遇到这种情况，主要原因还是在于我，因为自己不够主动去寻找问题，该反省(谢谢师兄提醒)。我决定在实习完之后写一篇比较完整的汽车保养的日志。我终于真正理解了这句话：生活是一本最好的教科书。
工作的日记7
3月15日 星期五
昨天市局确定了作风建设活动联村点，主管领导系统工会王瑞良同志决定今天到村里去调研贫困户情况。上午10点，我和王主任一起乘车前往村里，经过1个多小时路程的颠簸到达了涟源石马山镇排掌村，老远就看见村支书梁建社站在家门口等着，我们会同村委其他主要成员村主任和秘书等一班人就联户帮扶工作沟通了情况。全村有11个村民小组，常住农户312户，人口1194人，劳动力484人，外出打工260人。参加农村合作医疗297户，参保率95.1%。20xx年全村共有贫困户159户，享受低保73人。贫困户中有16人残疾，8位孤寡老人，无房(危房)户39户，贫困户人均年收入仅480元。
在村支书的引领下，我随王主任走访了10多户村民，这些村民的房屋大多坐落在山坡上的位置，结构简陋，家里的壮劳力基本都到南部城市打工去了，一般只有老人带着孙辈们留守。他们的生活过得很节俭，家居却收拾的很整洁，老人们说要给孙辈们提够尽可能好的生活环境，让他们能好好读书，让在外打工的儿女能安心做事。我想，老人说的几句朴实的话，就是我们祖辈们传承下来的朴实的.优良传统啊，不管他们自己生活的多么艰难，却一心想着不能苦了儿孙。一路走下来，看了这许多情景，我的心底已是为之一振，止不住一种辛酸的滋味涌上心头。
工作的日记8
这天下午，我来到桑树河村，一些村民正在地里干活，我拿起路边的一把铁锹，一边帮着铲土一边和村民闲聊。村民和何忠家有五亩多地，四亩种玉米，一亩杂粮，家里喂两头母猪，收入不算高。他讲到还有许多的村民在养猪，但却没有什么规模。
这时正是农忙季节，村里的男劳力都回家种田。过几天将返城务工。农村劳动力缺乏，是阻碍农村经济发展的一大因素。农民的田地得不到深耕，土地变得越来越贫瘠。一家一户的经营模式产生的效益越来越小，农民的积极性不高。
经过多次调查研究，我和两委干部初步确定了村里发展规划;
一、利用村民李勤义和侯二伟养殖生猪的带头作用，建立现代生猪养殖基地。村民看到这两家养殖大户的规模和效益，已经接受了养殖业的发展前景。利用帮扶单位和现在的.招商引资大好形势，以及村里的农民合作社大力发展生猪养殖、绵羊养殖。
二、利用桑树河特有的林多人少优势，积极发展苗木产业。桑树河村已经有一定的苗木基础和栽培技术，在现有规模的基础上，再增加新品质，如城市绿化植物，观光植物等。提升苗木价值，扩大种植面积。
三、尝试开发有机蔬菜。以养殖业产生的排泄物作为有机肥料和苗木发展恢复的良好生态坏境为依托，尝试有机蔬菜的开发项目。
这三个项目可以相互促进，循环利用，符合生物圈生存逻辑，也是积极调整产业结构，增加农民收入，提升农民幸福度的有力措施。
工作的日记9
一：工作情况概述
(要求每一位员工详实清晰地撰写每天的基本工作内容，包括工作完成的任务，接洽到的信息，工作完成的进度等等方面。基本撰写内容较为开放，核心在于展现员工在当天实际的工作内容。目的在于及时向领导反映自己工作中的每一个环节与方面，帮助领导在员工的日常工作中寻找值得关注的优点和需要引导改进的缺陷，帮助员工进步，关注每日的员工动态和基础工作量。同时帮助员工获得领导的了解和关注。)
二：工作问题汇报
(要求每一位员工将当天或者近期需要领导批复解决的问题分条逐列的.进行汇报，如果提交问题当天领导不批复，那么一定要反复连续的提交到三次以上，如果此时领导还不批复则需要员工直接和领导详细沟通关于此问题的解决和安排办法，从而保证问题汇报的有效性) 1.问题1 2.问题2 3.问题3 。。。。
三：工作规划想法
(要求每一位员工针对当天或者近期工作遇到的情况阐述自己解决问题的思路或者其他和工作相关的规划、感受以及想法，要求员工积极开拓思路写出自己真实想法和工作思路等，不要滥竽充数流于形式，不在乎字数其他只领导只在乎内容本身的含金量，不允许拼凑粘贴杜撰!)
四：备注
(备注可以撰写用于以上三项无法填写的内容;以及需要帮助领导了解的一些相关工作情况)
工作的日记10
装订一周左右的卷宗，对于这项工作基本已经能够很好地完成。今天主任教我做案件的委托手续。
首先，委托手续是有固定的模板，每一个案件根据不同的庭审阶段直接套入使用即可。
其次，也是最重要的一点，就是指导当事人签字!委托手续凡是有当事人签字的地方，必须其本人签字，不能由别人代签，也不能转委托，更不能律师代签。主任特别提醒：有的委托手续不是当事人自己签的，已经被法院查出出事的前例，切记!
再者，签字前要向当事人进行指导说明。例如：案件的收费标准、代理律师具体是谁?律师代理的是哪个阶段的程序?这些全部要逐个向当事人明示以及挨个确认，避免当事人日后说我们作为服务行业提供的全部都是格式委托手续，根本没有释明，产生不必要的'纠纷。
律师真的是一份细致的工作，从办理案件的委托手续来看，就并非是件简单的工作。如果不细心的去学习，将来的隐患都还是比较大的。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。继续努力，加油!
工作的日记11
xxx年x月x日 周二 阴天
为了看放线，早上7点赶到施工现场，施工员正给东侧两栋（CD两栋）楼进行。其大原则是先对外墙大框架的定位，再根据外墙线对里面的房间过道的墙体进行定位。不过其中的小技巧不少。
西侧两栋正进行梁板钢筋的布置和绑扎。板筋的布置一般先根据图纸的'规定用粉笔将其距离与大小标注在板上，再由工人将钢筋布置到相应的位置。底筋须做到长筋在上短筋在下，两端必须伸入墙体或梁的相应位置，以保证起锚固受力。在施工过程中，我发现小部分底筋的长短方向调换。当时我想把它调整过来，但是因为施工秩序的原因，要调整必须大面积的返工，于是不做调整。
在板筋布置之前先把梁的钢筋绑扎完成，并用工具将其安置到梁模板中。梁的箍筋要求绑扎稳固，间距也很严格在两端较密（受到的剪力比较大），中间的比较梳，而且数量上也有明确的规定。在施工过程出现箍筋出现偏移的时候必须调整，有时候甚至要把梁提起来重新绑扎。为了保证梁的受力筋、腰筋、架立筋间的相互位置，以及保证保护层的厚度，通常要加焊一些辅助的钢筋条。
工作的日记12
因为我用心去工作，努力适应这里的不适应，用心去和同事相处，我们变得很新近了，感觉就是很早就生活在一起的邻居，每天见面一句问候、一个微笑、各就其职一天的工作又开始啦！
虽然重复循环同样的.工作，但用心去发现同样的工作内容、情况是不同的，想不犯错就得记住同样工作有哪些内容，哪些情况，做好分析总结，下一次要怎么做才做得好，就如考勤系统，每天都要坚持一次检查，但不需要一天多次检查，但要保持质量，检查时要耐心和细心，每天要与主管查对考勤系统错漏、确认考勤情况真实说明，要及时处理，避免错误引起误会！
所以说越是从复性的事情不能烦厌越是要重视才能发现方法，要带着坚持把工作做得更好的心态上班！不要有没事做也烦，有事又怕做错的思想，想想这只对自己不利的，给自己增加烦恼，又何苦呢？？一天工作量少，不代表没事做，事情少但我可以做的更好，更精！多事做也不能抱怨，想想你没事做的心情，就得好好一件一件的慢慢准时做好！
星期三就好好总结了昨天的工作内容，每天做好总务工作的同时找出工作中的错误，觉得认真的做好工作，的确过得很充实！
工作的日记13
近年来，随着人们生活水平和质量的提高，生态产品越来越受到大众的青睐。我们江东村以推动经济发展为目标，在推进生态产业结构调整过程中另辟蹊径，拉动林地资源，培植甜蜜事业助农增收。
在乡党委、政府引导支持下，紧紧围绕以农富乡发展思路，扶持集体经济发展以白芸豆基地带动养蜂特色产业，千方百计增加农民收入。西丁各老村位于村委会南边，国土面积1。2平方公里，海拔2600米，年平均气温在19℃24℃之间，年降雨量1500毫米，该村生态环境良好，具有发展生态蜜蜂养殖得天独厚的优势和良好的基础，且有上几十种蜜源植物，气候温和，四季分明，夏无酷暑，冬无严寒，全年皆有野花盛开，各种花蜜、花粉都可利用，且其质量上乘，是土蜂的天然养殖基地。
据悉，蜜蜂养殖投入成本较低，有较好的效益，养殖一箱蜜蜂每年能有千元左右的.收入。6月间，在驻村扶贫工作队长丁正宏和村支书吴涛的领队下，工作队一行7人到霞若乡各么茸组考察学习蜜蜂养殖技术，并积极向上多方争取支持，目前蜜蜂养殖试点购买了25箱蜜峰进行试养，并试养成功，在此基础上，还邀请了一些养蜂专家到试点培训，增强养蜂技术。下一步将安排扶持资金，扩大养蜂量，从而多渠道增加农民收入，切切实实把甜蜜事业作为促进精准扶贫、精准脱贫，农民增收的重要产业进行培植。
工作的日记14
午饭过后，大家都忙着写各自的材料，谁也顾不上谁。这时，汤满下村民小组的贫困户汪国英来了。汪国英她有两个孩子，儿子扎西培楚在重庆邮电大学读三年级，女儿七林卓玛在云南中医药中等专业高校读二年级。记得邓主任之前说过，汪国英靠自己一人在城里打工，供养着两名学生在外读书，我知道在这样一个家庭要供出大学生有多么的不容易。前些年，她因某些特殊原因离婚回到汤满村，家庭的重担就落在她一个人身上，但她硬是咬紧牙关、节衣缩食，供一双儿女读书。唐主任对她说，你很了不起，在生活如此困难的情况下还培养了两名学生，虽然现在日子过得还是有些紧张，但是你两个孩子都在读书，等他们毕业以后日子会好起来的。汪国英家目前没有发展短期产业的条件，在唐主任与邓主任的商讨后，决定以教育扶持的方式给她家3000元，以此鼓励她家脱贫致富的决心。汪国英接过唐主任手中的钱，一个劲的表示感谢。
今天的.这一幕让我感触很深，的确只有教育才能从根本上改变贫穷落后，这种改变不仅是物质上的，更是精神上的，不是一时的改变，而是长久的改变，只有这样才可以阻断贫困的代际传递。
工作的日记15
上午接着做昨天未能完成的任务，调试了两个多小时还是未能所获，只有请教老师了，看着老师在Debug模式下很快就找了出错的地方，原来在DAO层写SQL语句时后面多了一个逗号，看来编程也是需要非常的细心。总结了失败的原因，记住教训，一定不能再出现这样的低级错误，而导致降低效率。这一步总算通过之后，我们开始着手不同角色所拥有的操作权限，比如普通员工只有报销申请的'权限(新增报销单、删除、修改、提交、查看等功能)，部门经理不仅有报销申请的权限，还有审核部门员工提交的报销申请单和预算申请、部门项目管理等权限，每一种角色登陆到操作界面的功能按钮不尽相同，所以当普通角色登陆后，审核、预算等按钮必须隐藏或者不可用。但是我们之前的界面里的按钮实现隐藏与子菜单都很难实现，所以不得不考虑改变策略。之后经过讨论我们将整个页面布局改变为框架模式，左边显示树形菜单，top'Frame显示LOGO，mainFrame显示主显示页面，bottomFrame显示版权信息以及系统时间。这样我们貌似又回到了原型设计，，还是没有项目经验，最初就没有考虑清除。
【工作的日记】相关文章：
工作的日记01-27
工作的日记11-07
工作的日记03-08
工作日记03-07
工作实习日记04-12
关于工作的日记01-12
工作的日记【精】11-26
【热门】工作的日记11-24
【热】工作的日记11-25
工作的日记【热门】11-22