工作日记

时间:2024-07-10 14:32:20 工作日记 我要投稿

实用的工作日记集合十篇

  一天的生活不知不觉间结束了,心中一定有不少感想,请好好地记录下在日记里。好的日记都具备一些什么特点呢?下面是小编收集整理的工作日记10篇,欢迎阅读与收藏。

实用的工作日记集合十篇

工作日记 篇1

  酒店工作日记

  在这些日子我的确学到了不少的东西:除了能学到中式餐饮的服务程序和技巧、粤菜的特点和种类等课堂上所能学到的东西外,更能学到一些课堂上很难学到的东西:如何处理好自己的'利益和酒店的利益、如何处理好同事之间的人际关系、如何调整自己的心态,更让我了解到的是作为一个服务员应该具有强烈的服务意识。在一次与某部门经理聊天时,该经理提到了服务意识,我非常赞同他的观点:“服务意识不但是要求服务员有着向客人提供优质服务的观念和愿望,同时应该对自己的同事也具有同样的意识。”是啊,这才是“服务意识”的真正的含义,这才是一个服务员真正的素质的体现。

工作日记 篇2

  时间匆匆过去,转眼间我已经工作了将近三年,期间有过欢乐,也有过失落,也尝到了工作之路的艰辛和坎坷,这也许是因为我并非尽善尽美,正所谓“人非圣贤,孰能无过。”可在这一路的坎坷中,我也收获了很多,学到了很多,而让我感觉最深的就是如何战胜困难。

  在我开始工作的路上并不是一帆风顺,但是我们必须相信自己,如果我们首先就认为自己不行,对自己失去信心,那么我们首先就输给了自己、败给了自己.我们曾学过一篇课文,那就是爱迪生发明灯泡的故事.爱迪生发明灯泡时,屡次碰壁,屡次失败,但是他就是凭着自己的信心,一直做了一千多个实验后,终于发明了历史上的第一枚灯泡,为人类做出了巨大的贡献。再我们探究的路上,我们要坚信不会一帆风顺,一定会遇到风雨,但是我们必须相信自己行.这是一种信念,也是一种精神的力量。

  一种精神能源古今中外的无数事实说明:失败乃成功之母,而自信是成功之基.正如爱迪生所说:“没有失败,只有离成功更远一不.”所以我们要自信的迎接成功与失败,坚信我能行.这将使我们终身受益。总之,自信之歌回荡在个人的成长之中,自信是准确的自我定位和客观评价、是遇到困难时永不低头的巨大力量。让我们在自信的鼓励下,在自己人生中留下坚实的'足迹。

  快乐的、自信的人认为,失败是可以改变的,努力是不可能白费的,因此,他们知道何时应当激流勇进、上下求索——这些人也会偶尔遇到不称心的事。面对阻碍,他们坚信“天生我材必有用”,任何时候都不会轻言放弃。

工作日记 篇3

  今天我很不开心,本来下班应该高高兴兴的回来,但是今天下早班以后,睡了一大觉,从中午睡到了下午5点多 才起来, 本来享受着快乐的网络游戏,但是爸爸叫我吃饭,我当时还在玩游戏,我说不吃了,爸爸和妈妈吃晚饭以后,让我收拾桌子,我没有理,爸爸很生气的,骂了我一顿,其实骂我,我并不生气,我生气的是,爸爸在我伤口上撒盐,让我又想到了 伤心的'事情,爸爸要不是你们阻挠我,我可能已经有孩子了,就因为家里看不上我在大学处的女朋友,家里很反对,我们被迫分手的,我们相处了4年之久,已经习惯了对方的存在,但是一对鸳鸯就被强迫的拆散了,虽然已经过去很久,恨意慢慢淡忘了,但是一想起来就想万剑刺在我心里一样,这次我找了一个离婚的女人,谁阻止我都不行,我一定要和燕丽 结婚, 别让我叛逆,别让我后悔,我已经后悔一次了,这次 我一定不会妥协的,燕丽 我已经下定决心,必须和你结婚,谁阻止我 我都不会合他们妥协的,我不想以后,又后悔, 努力活出自我……

  

工作日记 篇4

  正式工作的第一天,早上八点出门,八点半到达客户那里。想想昨天刚刚报到,公司就已经给我分配好了工作,看看planner上,直接被book了两个月。不得不佩服这样有组织的大公司是非常有效率的,套用一句同事的话:公司是不会白付你任何一小时的薪水的。我知道她是开玩笑,但这样planning,确实是让我感受到了与国内不同的氛围。

  工作的第一天,心里超级紧张。和我同组的是两名graduate assistant 1 和一名graduate assistant 2(其实他们就是工作的年限差别)。我们的engagement 是审计一间私人的集团公司,下属13间分公司,有大有小,最小的除了收收租金外没有任何的业务。我的起点相对比较简单,具体来说就是做Summary of Capital, Reserves and Statutory Records, 即将公司的各种登记薄 (例如股东,股东权益,抵押借款,会议记录等)全部总结登记于工作底稿。以股东权益为例,就是要记录股东的姓名,地址,身份证号,权益的购入与出售等信息。工作简单却繁琐,在我看来需要的只是认真,耐心,打字速度和英文总结能力。但这并不意味着这是一项很容易完成的任务,因为我一共需要做13家公司。呵呵,那些又大又重的register被我搬来搬去,每一间公司都有四五本,13×5, 结果可想而知。在我们工作的会议室中,堆起了一座座小山。而我也只能放弃想在各位同事面前做淑女的打算,干脆脱掉高跟鞋,在这堆小山中爬来爬去。翻资料,key in ,然后接着翻…… Working paper 已经敲出了一大落了,可是身边的小山似乎还是一样的高……不怕不怕,加油加油,绝不放弃!

  Audrey是我的senior, 看起来就是很好的人。另外三个人也不错。但说实话,我听不大懂他们在说什么,这是非常令人郁闷的。客观原因是新加坡英语是Singlish, 很多的发音和印度英语一样,口音很重,例如把two说成do, 把three说成tree,不仔细听,连一些简单的词也有可能听错。主观原因是知道了自己的词汇量真的很小,很多的日常用得到的名词都不大知道,尤其是像透明胶带,打洞机这样的办公室常用词。唉,书到用时方恨少……

  对一个职场新鲜人来说,身边的一切一切,都仿佛是一台精彩的演出刚刚拉开了序幕。剧情似乎可以预料,细节却总是那么微妙。例如刚开始的时候,我们三个爱美的女生都把很多的心思放在了自己的妆容上,想说要做职场OL,化妆总是必需的。可这样的`打算在第三就放弃了,原因是要化妆需要早起半小时以上,而且说实话,办公室里素面朝天的人多的是,我们也就乐得让皮肤自在呼吸了。还有,树立professional的形象,穿西装当然是给人一种专业的感觉,但情况还是要因地制宜的。像张晶的senior就要求她不要穿的那么正式,因为她做的那一家是以寻求亲和力和个性为主要文化的公司,穿得太过正式并不利于和客户之间的沟通。无论是专业知识,还是为人处事,又或职场小贴士,一点一滴,像小小的水珠,在我们心里积累着,积累着,也许等到实习结束,它们将汇成小溪,小江又或是大海,在今后的日子里,受用,受益。

  帷幕刚刚拉开,剧情正在上演,高潮还未来临,结局充满期待。所以,让我们努力,努力成长,努力绽放;让我们学习,学会起跑,学会翱翔;让我们收获,收获经验,收获更多……

工作日记 篇5

  制冷工作实习日记

  第一天(9月8日)由王宏老师带队来到了河南新乡亚洲啤酒有限公司,首先由胡安全员给我们每一个人发放了而一个参观证,进入厂区并给我们简单的说了一下厂区里的规定,然后我们就进入三楼的会议室,会议室内胡安全员给我们看了一下新乡亚啤的创建,发展,壮大。胡安全员给我们讲了进入车间的一些注意事项,我们就分两组进入实习车间。

  看完一层我们与第二组交换了一下到制冷车间的二层看蒸发器,二层一共有5台卧式冷凝器:下进上出胡安全员给我们讲了一下蒸发器是怎么在一起连接的,每一台蒸发器都连接有气液分离器,四台蒸发器通过各种管道,阀门连在一起,另外由于制冷量比较大,二楼的.外面还有一个比较大的冷媒罐。

  楼顶就是蒸发式冷凝器,一共四台蒸发式冷凝器,其中只有一台在工作蒸发器。在集中听取胡安全员的介绍完以后,我们本次新乡亚洲啤酒有限公司参观实习就圆满结束。通过这次实习我更加了解制冷机组的工作情况,更加了解制冷机组各个部件的作用以及它们的相对位置,为我以后从事制冷行业的安装和维修奠定了一个坚实的基础。

  第二天(9月9日)上午由李好学老师带队来到市政府大楼,由市管局的曾局长带领我们进入地下室一层参观学习制冷机组。他们的制冷机组也是有螺杆机和离心机组合而成的。下面介绍一下螺杆机和离心机的工作特点:

  螺杆式制冷压缩机作为回转式制冷压缩机的一种,同时具有活塞式和动力式(速度式)两者的特点。

  1)与往复活塞式制冷压缩机相比,螺杆式制冷压缩机具有转速高,重量轻,体积小,占地面积小以及排气脉动低等一系列优点。

  2)螺杆式制冷压缩机没有往复质量惯性力,动力平衡性能好,运转平稳,机座振动小,基础可作得较小。

  3)螺杆式制冷压缩机结构简单,机件数量少,没有像气阀、活塞环等易损件,它的主要摩擦件如转子、轴承等,强度和耐磨程度都比较高,而且润滑条件良好,因而机加工量少,材料消耗低,运行周期长,使用比较可*,维修简单,有利于实现操纵自动化。

  4)与速度式压缩机相比,螺杆式压缩机具有强制输气的特点,即排气量几乎不受排气压力的影响,在小排气量时不发生喘振现象,在宽广的工况范围内,仍可保持较高的效率。

  5)采用了滑阀调节,可实现能量无级调节。

  6)螺杆压缩机对进液不敏感,可以采用喷油冷却,故在相同的压力比下,排温比活塞式低得多,因此单级压力比高。

  7)没有余隙容积,因而容积效率高。

  节流方式的确定与制冷压缩机的种类及制冷系统冷负荷的稳定性有关,该厂采用的式冷负荷变化较大的活塞式制冷机,宜采用一次节流;不同中间冷却方式的采用与制冷剂的种类有关,该厂采用的制冷剂式R717,吸气过热度对循环式不利的,应采用中间完全冷却方式。经过本次王老师的对汽车空调的讲解我们对汽车空调有了新的认识,为以后从事汽车空调的研究、设计、开发奠定了基础。

工作日记 篇6

  7月19日:在甲寅村委会,与龙普村委会驻村指导员郭正云一起,到龙普村委会交流学习, 并到龙普村委会甘蔗地及山林边,查看是否有适合创建养牛专业合作社的基地,与当地养牛户交流,探讨如何创建养牛专业合作社等问题。通过了解,要创建养牛专业合作社,并不容易,特别是要求必须有扶贫户参加时,好多村民并不乐意,怕不会成功。主要原因是,扶贫户要钱没有钱,要人也没有人,要技术没技术,更怕养不好牛而拖后腿,不单赚不了钱还会倒贴,失败在所难免。在村委会吃饭。

  7月25日:在甲寅村委会,与杨副镇长和张主任一起,到洛玛坝、作夫查看养鸭过渡房建设情况。经过几天的紧张建设,计划养殖10000只的简易过渡房主体已建设完,再需5-6天左右的围边铺地就可以进鸭苗过渡养殖了。发展稻田养鸭,确实可行,但最大的问题是大量发展后鸭子及鸭蛋的销路问题。还有“稻鱼鸭”发展模式其实是很矛盾的发展模式。稻鱼鸭不能同时养,稻鱼可共生,稻鸭基本可共生,但鸭鱼确不能共生,鸭天生就爱吃小鱼、泥鳅、黄鳝、螺蛳等,可说是鱼的天敌。目前,发展种养殖业,老百姓种养技术基本过得去,不怕养不出来,最怕养出来后卖不出去或卖不了好价钱。

  8月4日:在甲寅村委会,与杨副镇长和村委会干部一起查看洛玛坝养鸭过渡房里的鸭苗。进苗10000只,暂时还行,勉强养得下,养上1个月左右,肯定很拥挤,也容易出问题。听说,进苗时供鸭苗商没有认真交待清楚如何防疫等问题,特别是刚进苗几天需要冷开水饲喂,要做好防疫措施,否则会引起应急反应,容易发生感冒等疾病而死亡。果不其然,没过几天就有大量的鸭苗死亡,只少每天死亡200只左右,很不正常,产生了不必要的经济损失,也可说是供鸭苗商家不负责任的表现。

  8月29日:经甲寅村河谷土地流转的香蕉基地、本那养鸭场,到甲寅村委会。经过一路实地观看后,见到香蕉长势喜人,说明土地流转很成功,也看到好多良田还荒芜。土地荒芜的原因是交通不便,又有大量劳动力外出务工,只种自家的一小点田也确实划不着,入不敷出。虽然为了保护世界文化遗产哈尼梯田,部分领导并不赞成把梯田变成香蕉地,但是比起大片大片的梯田荒芜来说,应该算是很成功的了。下午到扶贫户家中,查看猪圈建设情况,大部分扶贫户都已经建设好猪圈,等待政府发猪苗。实际上政府是不会发猪苗的,只发产业发展扶持资金,以免被说闲话,给猪苗不得还会说政府给的猪不够值或是有问题等等。因此正式告知扶贫户,要养猪,自己到街上买,见猪见鸡就发产业发展扶持资金,不见猪不见鸡鸭不发钱。通过了解,部分老百姓还是有一定的“等靠要”依赖思想,好多没建档立卡的农户也想要。要政策可以向领导汇报,要技术可以随时给,要观念也可以探讨,但是来不来就要钱,无法给以满足,很是无奈。更有甚者发给20xx元的产业发展扶持资金觉得不够多,发10000元以上才觉得基本满足。

  9月1日:深入扶贫户家中,进一步核实地震局挂联的21户扶贫户需要发展产业情况。经过实地了解,符合产业发展的有16户,绝大部分已经购买了小猪、小鸡等。其中有5户,没有产业发展条件,只能加入专业合作社或是其它。由于甲寅村委会处在集镇中心,大多数农户远离梯田,因此绝大多数扶贫户,不适宜发展养鸭产业,而只能要求其发展养鸡,并要求发展不少于30只鸡,关键是养母鸡两只以上。只少养猪不赚钱养鸡赚钱,保证其一。

  9月9日:从镇政府杨副镇长处领取了扶贫户产业发展资金36000元。晚饭后深入到扶贫户家中,一户一户兑现发放产业发展扶贫资金,交流了产业发展经验。群众领到钱后,大家都很高兴,感觉生产生活积极性提高了很多。在发放产业扶贫资金过程中,也看到还有很多需要扶持的贫困户,他们见到给建档立卡户给予产业发展扶持资金,很多贫困村民也提出,能不能给他们也发一点,但是名额有限,资金有限,除自己单位挂联的扶贫户外,无法满足其它贫困村民的要求。

  9月20日:为刻录农村实用技术光盘,发给扶贫户在家中以碟代训学习,自己购买了刻录机和空光盘,并安装在甲寅村委会电脑上。局里没有项目,资金也有限,拿不出多余资金帮助扶贫户开展脱贫工作,不管贫困群众高不高兴,只能发挥自己的特长,多刻录些农村实用技术,以增强扶贫农户的脱贫致富技能。精准扶贫工作中,上策是给致富理念和点子,增强内生原动力;中策是给技能,增高致富本领;下策是直接给钱,提供临时基础保障。经过半年多的驻村了解,不管领导干部职工也好,还是贫困群众也好,大家的想法基本一样,希望得到的却是能提供临时基础保障—给钱,对长久性的致富理念、点子和技能,大家都不屑一顾,不会讨要项目资金就谁也瞧不起,也可说几乎没有人理会,驻村白驻工作白辛苦,也是“等靠要”依赖思想严重的表现。也许是制度造成的,上级组织或领导关心又会讨会要,就能把工作干得顺顺利利,活得潇潇洒洒,否则辛辛苦苦干了一辈子工作也是不敢担当的无能之辈,顶多给你死不了也活不成。要求一两年就把贫困户的贫困帽摘掉,欲速则不达,也可说是异想天开,太天真,临时基础保障性的脱贫方式,脱了贫还会返贫。要想长久脱贫,一要靠政府主导,给理念、点子、技能和政策项目资金,多管齐下;二要靠群众自身,提高生产生活积极性,发挥自身内在动力。

  9月28日:与县农科局培训人员一起,在甲寅村委会开展扶贫户农村素质能力提升培训活动。有60余名扶贫户参加。 培训过程中,由于时间紧,内容多,本人讲的内容主要是理念性的,简明扼要地讲一些农村实用技术,主要的农村实用技术内容刻录成光碟,发放给他们,让他们带回到各自家中,与其他村民一起以碟代训自学。中午与杨副镇长和张主任一起到甲寅委会的梯田,查看适合发展泥鳅养殖的`地块。梯田很多,适宜发展泥鳅养殖的也不少,高投入高产出,三分养殖七分管理,但关键是管理问题。离村寨那么远,泥鳅放养后怎么管理是个大问题,有人为的偷盗问题,也有泥鳅的天敌,如鸟、青蛙、蛇等。还有老百姓害怕,泥鳅养出来后,担心回收问题,这也是老生常谈的实在话。跟村委会干部及群众探讨,甲寅村冬闲田地那么多,收完玉米后,为什么不种冬洋芋或是红薯等冬季作物,都千篇一律回复说,种出来后,怕卖不出去。但有什么总比什么都没有好,怕就怕什么也没有。卖不出去可以自己留着吃,吃不完可以喂猪,出口创收总比进口消费好吧,总比什么都要进口,辛辛苦苦打工赚点钱回家,留不住几天就没了,忙活了大半年等于白辛苦。

  9月29日:早上,与镇政府职工一起到甲寅村11组其它精准扶贫户家中,查看扶贫户自己家中没有饲养条件要寄养在亲戚家中饲养的情况。贫困户之所以贫困,是诸多因素造成的,自身积极主动性不够、无技能而动力不足是主要原因,而土地缺乏生产生活条件限制也是贫困原因之一。自家没有条件饲养也就只能寄养在亲戚家中饲养了,否则贫困户产业发展扶持资金就难以领取。同时看到,有一定小规模的稻谷玉米烤酒,酒渣喂猪鸡,猪粪施肥种农作物稻谷玉米的循环农业发展模式,也确实是可当作精准扶贫发展模式之一。再后,到甲寅村二丙丁,与乡村干部一起查看二丙丁群众自发组织抢修进村公路情况。有个别人为自己私利阻碍群众修通公路,打击群众修通进村公路的积极性,以讲道理的名义无理取闹,满足过份提出的要求才肯允许修通,要不然谁讲道理就赖谁,恶语相加实在是无赖,也许是有点能耐和实力,对当地群众欺压惯了。在乡村组干部多方做工作无果的情况只好强行拉开,最终还是顺利修通,方便了群众出行,路通了思想观念也随之通,万事通,皆大欢喜。有时候,在农村谁霸道谁有理,欺善怕恶一点也不假。

工作日记 篇7

  3月25 星期四 晴

  自从有了温情假,到月底不少人都请了假。仿佛是福利,不请白不请!这种攀比之风有悖考勤制度制定的初衷,据说,少数人还钻考勤制度的.空子,看来下学期还得修改!真纳闷:每周有了两天休息,还有请假之类,愧对国家之俸禄!!

  3月26 星期五 晴

  学生告:他们班很长时间没上yy课了,上也是看碟片喜洋洋。巡查看到班主任准备上语文课,问之,云:没磁带。后联系了当课教师,来了,到多媒体。学生雀跃!

  随意更改课程,荒唐!!

  3月29星期一 多云转阴

  下午 3:30到管委会1108会议室开会。校长书记正点到达,局机关相关人员悉数到常围绕福建南平实验小学8名学生伤亡事件,安全工作首先作重点布置和强调;20xx年政府采购申报日期期限规定;四体会气氛营造、征文演讲任务布置;教师招聘相关信息;3类安全排查月度上报、体育督导、法制教育方案制定;学科课题申报、教师专业发展研究等等不一而足。好一个任务一绺一绺纷至沓来。领导强调:各种任务布置完成情况的前三名和后三名教管中心要记录上报!

  领导戏言:校长文要能当总理秘书,武要会少林武功。满座哗然!

  3月30日星期二 阴转雨

  找来了T,原来她昨天忘带了手机回家讨回,安排她教唱四体会会歌。上午将昨天的任务分头布置并抽调部门人员协作,下午召开教师例会传达会议精神。整个一天没离开办公室,理头绪、分任务、定时间,还得当好战斗员!

  3月31日星期三 阴转雨

  上午第一节课巡视,走至南楼二楼走廊,听Z老师声高八度训斥学生,只听见“啪啪啪”教鞭击于学生手掌。宽容点、和气点是否更好?!

  下午第二节上课后,四(1)班班主任告:hc在第一节下课和同学玩耍可能骨折。旋即通知双方家长。4:20我和书记、华荣到社区卫生服务站,家长情绪异常激动。我和家长乘车将学生转至三院治疗。左腿两处骨折,需消肿动手术,两次手术。不菲的医药费!

  看来一场硬仗要来了!

工作日记 篇8

  20xx,7,20

  昨晚在海南靠港之后,今天组织我们到海南的几处旅游景点去参观。

  一大早,吃完饭就开始换便装了。换完了就在甲板上集合,准备登车。让人郁闷的是开来竟然是大卡车,不是客车。真受不了这,这么小气。哎~~~`

  先去的是大小洞天,在那拍了些照片。这的椰子真便宜,但是在当地也算比较贵的`了。去年杨易给我买了光头椰子,喝着还行。今天自己买了个,味道差不多,喝着也还是那么个味。六快一个,看着有人的脑袋那么大。杨洲又郁闷了,“本来打算它两块钱一个,我买它个10几个回家,没想到那么贵,还那么大,那么重!不买了!”在那边还看到了一棵树,听旁边的人说叫凤凰树。已经开花了,很漂亮,火红火红的,很自然就有了张合影了。

  第二个景点是南山寺,就是供奉观音的。南海观世音嘛,我对这些个不感兴趣,没怎么参观。听他们说里面有一尊观音象,有100多米高,在海中间。那不就象自由女神象了吗?!听说那也是参观的唯一一个国家5A级旅游景点。

  第三个就是天涯海角了。找到了南天一柱和天涯海角那几块石头。看着他们离自己那么近,有点不敢相信。但是那个天涯海角竟然是两块石头,和电视里不一样!而且上那个海角石头还很难上去,爬了半天终于上去了。差点还让海浪把衣服打湿了。我可不想象智林那样,在大小洞天那竟然划到海里了。呵呵!

  最后一个是鹿回头公园了。那里有一个美丽的传说:年轻的猎人去捕猎,在追一头鹿,追着追着那个鹿一回头,变成了一位美丽的姑娘,当然了,小伙子爱上了姑娘,最后在一起了。他们的后代就是彖(读作tuàn)族。这就是为了记念他们而建的。这里的一切都宣扬着爱情的美好,甜蜜。景点也都是歌颂爱情的。感觉和我们这董永与七仙女差不多。

  在那些景点还有一个特点就是东西朝贵!一瓶矿泉水要五块,一瓶可乐要六块!而且太阳还真毒,到现在脖子后面还晒的疼。然后就是海南的城市规划真的很棒。成片的椰林,漂亮的绿化带。不愧为旅游胜地。

  以后有机会我还想再到这来游览一番!

工作日记 篇9

  xx与全国同步全面建成小康社会,重点在农村,难点在贫困地区,特别是“四大片区”。要认真贯彻中央和省委决策部署,动员全省各级各方面力量,同心协力,把扶贫开发这件大事抓实抓好。

  一要坚持精准扶贫,提高针对性和实效性。坚持扶贫对象要精准、帮扶措施要精准、资金使用要精准、责任落实要精准,统筹调度扶贫力量,科学安排资金投入,驻村工作组和联系干部要驻扎在村、下沉到户,确保扶真贫真扶贫,不漏一户不落一人。

  二要以新村建设为载体,加快改善群众生产生活条件。借鉴藏区新居、彝家新寨、巴山新居建设经验,坚持科学规划先行,产村相融、山水田林路综合整治,着力建好乌蒙新村,优先解决无房户、危房户、困难户住房问题,同步推进村级公共服务体系建设,完善农村社区治理机制。

  三要聚焦聚力特色优势产业,增强贫困地区发展内生动力。大力发展现代农业,着力打造特色品牌,以放活土地经营权为重点深化农村改革,激发发展活力。加强基础设施配套,发挥山水优势,积极发展乡村旅游业。创新资源开发方式方法,注重发展劳动密集型产业,促进贫困人口就地就近就业。

  四要加快推进基础设施建设,不断改善贫困地区发展条件。进一步加强县乡村交通网络建设,加强贫困地区农田水利基本建设,大力实施安全饮水工程,着力解决群众行路难、用水难等问题。

  五要加强教育培训,提高劳动者素质,阻断贫困的代际传递。坚持教育资源向贫困村镇倾斜,推广“五长负责制”,确保每一个贫困学生都上得起学、不辍学。精准对接产业发展需要设置课程和专业,加强职业技能培训,提高致富本领。

  六要坚持动员社会帮扶和鼓励自力更生相结合,形成扶贫开发强大合力。完善对口帮扶和社会救助、捐赠机制,调动市场和社会各界力量,打好扶贫攻坚总体战。发扬不等不靠、自尊自强的精神,鼓励贫困群众用勤劳双手改变落后面貌、创造美好生活。

  扶贫开发离不开县域经济的发展。要认真贯彻省委省政府关于县域经济发展的系列部署,理清思路、找准定位,坚持产业兴县、工业强县,大力推进新型城镇化建设,通过深化改革注入发展活力,不断壮大县域经济实力。各级各有关部门要高度重视扶贫开发工作,增强责任感使命感紧迫感,以抓铁有痕、踏石留印的`工作作风,把中央和省委的部署要求落到实处,转化成贫困群众看得见、摸得着的实惠,确保按时保质完成扶贫攻坚任务。

工作日记 篇10

  今天是我人生中第一次真正地工作,虽然仍然属于实习。早上十点多,我随小姨来到东风中路的交易广场。当我乘着升降电梯来到这座位于广州市中心的高级写字楼的十八层时,一阵强烈的新奇感和亲切感向我袭来。从小我就羡慕电视里那些画着精致的妆,穿着入时的年轻白领,羡慕他们可以在干净清雅的环境里办公,羡慕他们手捧文件夹轻步穿梭在办公室之间,还羡慕他们可以悠闲地喝一杯“雀巢”速溶咖啡。今天,这个梦想终于实现,我也可以在这样高档的写字楼里做一回员工了。我的心跳不禁加快了速度。

  眼前出现的是一间宽敞明亮的工作间。从透亮的玻璃门里我可以清晰地看见公司的名称——vital chemical 先导(清远)稀有金属化工有限公司。

  董事长朱先生是我小姨的铁哥们,待我们尤其客气。他了解了我的来意之后,简单询问了一下我的意向,便递给我一份公司产品的英文介绍以及一叠打印的公司改版网页内容。朱叔叔告诉我先读读材料,进公司网站浏览一番,再与竞争企业的网站做做对比,找出优劣,以便更好地改进我们的宣传网站。为了使我上手更快,他帮我安排了分管行政的朱小姐和分管销售的周小姐,让她们带我熟悉公司制度和业务情况。公司周一到周五上班,早上9点到晚上6点,上下班都是打卡计时制,中午休息一个半小时。

  坐在暂时属于自己的办公间里,抚摸着超大屏幕的液晶电脑,嗅着空气中那种白领企业的味道,我感觉非常不错,很快就进入角色开始熟悉周围的一切。

  刚一接触,我便有些懵。是谁说过,一走上工作岗位,一切从零开始。的确如此,无论在学校学了多少知识,开始工作,尤其是开始一项自己不很熟悉的工作时,总会觉得自己要学的'东西太多。我的专业是英语,对化学产品本身就一窍不通,更何况还涉及了许多进出口的贸易项目,因此一看就头疼。大批大批金属元素和稀有金属的名称接连不断地出现,中文名都不会念,更别提英文了。我连连叫苦,大失信心,学了八年英语,硬是一个单词都不会。我硬着头皮,打开金山词霸,一个一个查出读音和意思,记录下来。连啃了大半天,才把硒、碲、钠、钡、钾、镉、碘、钴、铋、钨、锑、砷、镓、锗、铟、钛等等等等的金属元素及其化合物的英文名称记清楚。待我从字典里抬起头,才发现已经到了中午。

  公司的福利制度不错,员工的午饭由专人烹饪并送到办公室。我们一行6、7人在会议室里进餐。老板不在,大伙很开心地吃着,谈天说地。全然不顾旁边还心惊胆战地坐着一个我。我是公司里最小的员工,而且今天是第一次来,还是个实习生,我以为大家会比较感兴趣比较热情地问我许多问题,还准备和大家很快熟悉起来呢,却发现除了做了一个简单的自我介绍之外,我就只有埋头吃饭和在一旁陪笑的份。大家仿佛不太关心我的存在,继续谈论他们关心的话题。几次我想开口,都由于胆怯和害羞而缩了回去。那种尴尬的滋味我想起来就难受。原来在公司里一个新人并不太重要,人与人之间的关系也不像在学校里那么单纯,大家彼此多一事不如少一事,谁也不肯施舍一些善意,让新来的小孩好过一点。

  下午也不太顺利。说好在业务上带我的那位周小姐被朱叔叔叫出去工作了。大忙人就是这样,才交待的事自己都忘了。我自己又反复看了看几个网站,在word上列出了一些优劣,分析了一下材料,最后觉得工作实在没什么剩余了,才发现大家有的在发短信,有的在聊qq,没有几个人在认真工作。就算是认真工作,我也一点不懂,没法帮忙。我鼓足勇气,在座位上排练了好几次,才绕到一位比较年轻的小姐身旁,很礼貌地问她可不可以带我熟悉一下业务。没想到她面无表情地告诉我她是管财务的,没有什么可学。我碰了一鼻子灰,有些尴尬地走回座位,心里盘算着这接下来的几个小时怎么度过。管行政的朱小姐在我的请求下给我了一份中文资料单和一本公司财政制度,并抱歉地说她也无法帮我。我于是很郁闷地继续我的工作。

  在工作快要结束的时候,快下班时,大家还没有要走的意思。那位终于回来了的周小姐也给了我一个笑脸说明天才有时间带我。我几乎是有些高兴地离开了写字楼,因为我终于有时间琢磨一下。

  稀里糊涂混过了第一天。感觉初到时的新鲜和激动已减了大半。在这样压抑的写字楼里,要自如地生存,畅快地呼吸,还需要磨练。我想我现在最需要的是勇气,是甩掉扭捏的书生气,大胆一些,厚脸皮一些,活泼一些,或许会让自己自如一点。一切都靠自己,我相信明天会比今天好的多。万事开头难嘛!

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