工作日记

时间:2024-09-22 20:04:31 工作日记 我要投稿

有关工作日记范文锦集六篇

  忙碌而充实的一天结束了,我相信大家都是有收获的,需要认真地为此写一篇日记了。日记你想好怎么写了吗?下面是小编收集整理的工作日记6篇,欢迎阅读与收藏。

有关工作日记范文锦集六篇

工作日记 篇1

  1.20xx年xx月xx日

  这次实习,能够进入宁波xxxxxx有限公司,我觉得虽然没有工资,但是我仍然很期待。因为人事经理说他们的培训方式是让培训生在极短的培训期后就给培训生独立上岗的机会,这一点很吸引我。我想,这等于说,公司信任我,而且为培训我而付出了一定的成本。因为,并不是说不给我工资我就亏了,呵呵,至少,那什么公司为我付了犯错误的成本。当好好把握这次机会,争取在有限的时间里多学些东西。我想,我要学的,不仅仅是纯粹的程序上的和技术上的东西,还应该包括所谓的办公室艺术吧。毕竟,公事化的交际用语环境下,如何保持自己的个性和适度的良好态度,才是将来事业成功迈出第一步的保障啊。

  然而,呵呵,居然第一天让我坐了一天冷板凳!!!因为我们销售部门负责人还在香港没回来,没人敢那什么帮他安排我的培训计划。

  没关系,我就坐在这里听销售的同志们怎么打电话和客户适度聊天吧。

  2.20xx年xx月xx日

  我要哭了,那个香港来的人今天还没到,大哭。我继续边感冒边坐冷板凳。

  3.20xx年xx月xx日

  我想,我今天继续哭,因为,那个香港来的人,据说是今天到宁波,明天来上班。

  4.20xx年xx月xx日

  今天是个好日子,领导出现了,于是,我离开操作部,失去了听别人打电话聊价格的机会,却多了和操作部的各位办事效率高,说话快的姐妹们亲密接触的机会。

  不过话说回来,操作部的工作的确是繁忙的,所幸现在是刚过完年,相对来说,工厂的货还没好,出货量小,因此操作部的同志还有点时间来跟我讲讲流程:所幸,我跟的是操作部手脚最快的一位同事,所以,呵呵。程度的体会了什么叫效率,多少也学会了如何效率:打字快,思路清楚,接电话及时,对客户用合适的态度说合适的话,解决矛盾而不是激化矛盾,说话讲重点。

  5.20xx年xx月xx日

  今天换去跟单证混!!换港培训也换的太快了,555,具体操作都不怎么会就换掉了,看来,培训的目的在于了解公司和熟悉人员分工吧,呵呵

  单证的工作嘛,一个字:烦;两个字:仔细。就这样,呵呵,好歹我也不是第一次对提单了,规矩我还是知道一点的。去楼上船公司evergreen换了个提单,双方回忆起年前货运高峰摔柜的痛苦经验,呵呵,看来,和船公司的同志们混熟点,绝对有好处。至少,在甩柜的时候,不会被他们优先考虑到,嘿嘿。

  6.20xx年xx月xx日

  公司星期六上午都要上班的,上班的内容无非是查漏补缺内部总结。对于销售部来说,每天的晨会和每周的.总结,都是十分重要的,沟通信息,互相学习嘛。

  可是,这么好的机会,他们把我拉下了,555。闲坐一个上午。老大的理由是:我还在培训中,还不算销售部的人!

  7.20xx年xx月xx日

  今天去拼箱部和海外联络的Rxxxxxx Wxxx学习,我看是操作部里事情最多样化的一个部门了,呵呵。而且,W姐姐到底是比我年长一点,难免特别照顾我这个小妹,因此,具体怎么做我没学会,关于宁波海运市场的特点以及利润来源我倒是清楚多了,呵呵。拼箱赚大钱,财富之源都教给我了,我能不开心吗?呵呵。

  8.20xx年xx月xx日

  今天在航线部代理澳洲国航的那个组的箱管L大叔那边学东西,其结果就是:上半天了解了从提单看船货信息的窍门,下半天两个实习生加另一个女孩子一起浩浩荡荡跟着L大叔去北仑码头找长期驻扎在那里的法国达飞轮船的船代工作人员和码头放行班的阿姨们问好,呵呵。顺便,L叔又轻松地把本该他在晚上8点才来码头做的事情,交代给了那里的叔叔阿姨。然后带我们回公司了。呵呵,作为一条环环相扣的链条,物流这一行,搞好人际关系,互相帮忙很重要。

  9.20xx年xx月xx日

  航线部,南美邮船组,大概知道他们是卖什么的,呵呵,知道客服的同志如果闲着无聊,要用word编辑所谓flyer的东西,也就是销售带给客户看的报价小广告,呵呵,这种广告里,价格不可以太低的哦。

  10.20xx年xx月xx日

  今天通过一张光盘认识了我们的远在HONGKONG的大老板Jxxx Lxx顺便知道了在公司,要注意该穿什么,不该穿什么。以及:可以讨论工作但是不能闲聊,更不能打游戏。还有一个重要的事情就是:公司会组织春游,会在员工生日时送上一个茶杯之类的礼物。

工作日记 篇2

  多少年来,我们被教育,我们又教育着他人。

  教育是什么呢?谁能回答我?我想每一个人的内心都有一个概念。可是概念的的内涵和外延决定了教育的广度和深度。概念的科学性决定着我们将怎么样从事我们的教育工作。

  我们知道,任何一项改革都是不易的。教育改革也一样,如果自上而下的改革没有被我们最基层的老师接受,那么所有的改革的都是空话。相反,如果我们的教师主动去研究教育的个体、群体、阶段性成长与终生幸福等各方面的关系与实质,就不难发现,我们在操作性层面研究多如繁星,而在方向性、战略性、全局性的研究少之又少。

  有人说,教师就是具体的操作者,为什么还要关心战略方针呢?你知道一个成功的'商人天天看新闻联播吗?你知道为什么吗?大海航行靠舵手,班级航行靠班主任,班主任也是一个舵手。学科教师也是舵手。你是一个带领学生研究学习并获得学习效果的舵手。

  知识的学习很重要,能力的训练很重要。可是我们还要记住,教学生做人,做真人更重要。我们的教育工作者应该好好思考,信念、理想、耐性、宽容、意志、理解、诚信、规则等等的教育。这是西瓜,如果没有这个西瓜。所有的芝麻将是一盘散沙。

工作日记 篇3

  工作算是幸福还是不幸,常常这样问自己?如何作答一句两句好难说清楚。如果说它是幸福的,为什么身边的同事个个牢骚满腹,苦恼不已;但如果说它是不幸的,那为什么我们却又一如既往的干得热火朝天,勤勤恳恳。

  记得在很久以前,曾经问过身边的一个小同事上班烦不烦,她回答的`话我至今都还记得。她说为了我的衣服鞋子和好吃的东西,一点都不烦。是啊,这回答多么可爱又多么真实。这样看来我觉得工作烦就是我自己有点身在福中不知福了!

  人如果没有过多的想法,只这样简单的活着该有多好!一张床、一碗饭、一套保暖的衣服,维持我们的生命仅此而已,这样一来我们的身体和心理都得到了满足,那我们或许会觉得拥有这份工作真好!可惜我们大多数人心里都有着太多的欲望和太多的不得已,不能按照自己的想法来做人做事,所以对这些人而言,工作起来就有点痛苦了。

  人生因选择而不同,希望还处于读书阶段的学子们,抓紧你们的每分每秒,为你们的美好将来,多多积累,好好把握。让你们的学历和阅历成就你们今后的人生!愿你们今后从事的工作让你们感觉幸福满满!

工作日记 篇4

  其实天天写实习日记也没有那么多的感悟与发现。今天还是和之前的几天差不多,熟悉公司业务,熟悉如何操作。但是公司有个好处就是天天在下班前半个小时,开会讨论一天的收获以及发现的不足之处等等问题。

  在一天的`紧张工作之后,同事们总是满怀激情的提出工作当中遇到的问题,并且能说出自己的一些个人见解。对于我就只能在旁边学习了。

工作日记 篇5

  睡惯了硬板床,现在谁在席梦思上,软软的垫子刚开始觉得舒服,一夜下来,腰板觉得难受死了,辗转反侧地折腾着。有的人乘车的时候,坐拖拉机挺好的,但是坐在轿车里就会晕车,我想我就是属于这种享不了福气的人。

  白博士跟我说,能不能申请一辆自行车,上班的路程还是感觉有点远。我说这个就包在我身上了,之所以这么自信,因为前天跟种经理说过,他同意提供一辆自行车,有政策在手,那就是尚方宝剑啊。到了岛上的办公室,问了值班的老叶,是不是还有多余的单车,他说可能有,要等大家上班后问问。既然这样,就让白博士把我的车给骑走吧!一会儿没有人来,打电话给后方的人员,说备用的一辆车有人用了。我只好走到工地去,赶快写了一张计划单。物资部女部长说这个自行车在超市有,但是谁去把骑回来呢?我想这个事情可以交给我来做吧!中午要了一辆车到家乐福,逛了一圈,优惠的车价195,但是没有货。剩下的都是400元以上的。回来上淘宝也没有合适价位的,没想到自行车居然也这么贵了。

  领导带班的看板做好了,让小周给挂在门口,就手用水性笔填好记录和电话。带班记录也整理好了,就准备14日的“百日安全质量集中整治活动”检查小组的光临了。业主濮处长过来,陪项目部何经理检查,对挂牌工作比较满意。有一个多喷的记号,指出不合适,同时建议用风油精可以洗掉。刘书记说:你什么都懂啊?濮处长不无得意说:我以前可是自己动手做过很多事情!

  栈桥上配置的救生圈没有挂浮索,就是没有绳子。种经理提出这个意见:要是有人员落水了,救生圈扔下去,应该有绳子把人给拉过来的啊?我查询了规范,确实是要配置6mm直径,28米以上的浮索。物资部买回来了绳索,小周把剪断成30米长的,然后收起来,挂在救生圈上去。对于工人会不会挪用这些绳索,我有一些担忧,毕竟人员落水的可能性还是非常小的。种经理坚持一定要都挂上去,刘书记要求在旁边设置一个警示牌:救生用品,禁止挪用。要是自觉的人不用说就知道,不自觉的人,就是警告了也没有什么用处。

  跟监理沟通了一下,对于安全质量检查内容所参考的标准,以“平安工地”建设的.检查表作为一个可操作性的规范来执行。这个检查表是交通部网站下载的,分类非常详细。对于“百日安全质量集中整治活动”的检查表,侧重于质量上的要求,比如钢筋板扎、模板支撑等是否符合要求。我把这些东西都交给了质检部,仅仅对其中“防尘措施方案”做了一个文档,请领导签字归档。

  打印机墨盒还没有到,跟办公室沟通了一下,在其他部门调了一个墨盒。要不,这么多资料,可把我给急死了。高经理为了夜间工作方便,把质检部的复印机给搬到了他的办公室。我建议他建立一个局域网,各个部门对于打印机要求不是很频繁的,可以施工共享打印机,相对来说,成本会更低一些。

  水上救援应急预案的演练,已经安排了好几天,因为整理内业资料,一直没有时间。跟种经理说了,还是要尽快把这个事情给做了。跟广告公司联系,把宣传条幅的样式交代了,明天上午就可以拿到手。给各个部门进行演习前的交代资料也复印好,然后到了监理那儿告知一下,一切安排妥当了,就邀请他们作为监督和观摩的人员。房部长表示,船只和人员一切就位,就等通知演习时间了。

  灌河工地明天要做主3#墩的承台施工,上级领导要我赶过去,做一些协调工作。其实我跟那边的书记说了,不管是书记也好,还是饶经理都是专业人士。我去也好,不去也好,没有实质性的影响。服务单位要想建立好的服务评价,有很多时候,很难跟客户平起平坐地讨论合理性。跟种经理打过招呼,明天过去看一下,算是尽一个人事吧!

工作日记 篇6

  惠斌,一位消防战线上的“老兵”。20xx年转业到武汉市江岸区四唯街办事处工作,连续一个多月来,他一直奋战在战“疫”一线。夜深人静时,他用日记整理下每天的忙碌和思考。

  2月27日,阴转小雨。早晨出门前,在客厅闻到一股清新的花香味,四处寻找,原来是春节前种的2盆水仙绽放了,笔直碧绿的身躯、白色的花朵,和着清香,多少驱散了一些一个多月来因为疫情笼罩在心头的阴霾。“好香呀!”“是呀,都开了2天了,你才发现呀?”早起的女儿在一旁随声道。是的哟,刚刚转业到江岸区四唯街办事处工作就碰到了这次疫情,连续一个多月的连轴工作疲惫至极,回家根本没有注意到这两盆水仙的变化。

  “快出发吧!”,老婆的催促声打断了我短暂的沉醉。穿上外套,赶紧出门赶往单位。小区门前的志愿者已早早上岗了,他们严阵以待,认真地查验着外出人员的工作证明和体温,并一一记录在案。行驶在城市干道上,早已没有了原先的喧嚣和熙攘,此刻只有形只影单,整个城市按下了暂停键,陷入了停滞和困顿。沿途,在各个路口和社区门前,看到的只有在冷风中坚守岗位的志愿者和防疫人员忙碌的身影。

  8时30分,位于洞庭街二号的锦江之星隔离点打来电话,昨晚已经修好的电梯又出现了故障,停摆在5楼,动弹不了。这个隔离点上下6层,居住着80多位隔离人员,物资运输、饮食供应,全靠这部电梯保障,得赶紧修复。

  “先派人上去看下情况,同时联系昨天的'维修师傅。”电话里我给现场负责人交待着,并立即赶往隔离点。天气有些阴冷,天空中还飘着细细的雨丝,骑着电瓶车一路飞驰,冷风直往脖子里灌。

  沿途多个街区被封闭,近5公里的路程绕了好几个路口才赶到。值班的安保队员穿着防护服已经上去检查了,联系的维修师傅住在另一个区,距离较远,而且因为没有工作证明,出不了小区。这可有点犯难了,毕竟是非常时期,全市都采取了最严格的封控措施,人员出行严格受控。10分钟后,正在紧急协调时,现场传来好消息,可能是连日消毒,按键受潮,影响了电梯运行。经过排查,电梯已经恢复运行。终于可以长舒一口气。为了以防万一,我安排值守人员与维修师傅保持联络,约定如果再有故障,请他远程视频指导维修。

  “今天上午有多少隔离人员?”解决了电梯问题,赶紧向医疗组询问在管人数,这时随时要掌握隔离点的人员动态,确保所有人员能按时保量地吃上热饭。“目前有76名隔离观察人员,其中有2名回族人员”,得到确定人数后,我马上告知后勤组隔离点的中餐人数,特意叮嘱制作2份回民餐,此外另加5份餐,以作备份。

  安排好午餐,习惯性的打开手机,查看当日的疫情通报:武汉新增383。相比昨天的数据,今天上升了13例,有小幅波动。尽管较之前有明显好转,但一切表面,当前仍处于抗疫的“关键期、胶着期”,一刻也容不得松懈。

  11时30分,运送午餐的餐车到了,105份盒饭装满了8个保温箱。交接完毕,队员们再次穿上严实的防护服开始逐层送餐。“两份回民餐一定不要送错了。”我一边叮嘱着,一边和队员们一起转运保温箱。按要求,隔离观察人员必须单独待在自己的房间里,送餐时,由工作人员需要把餐盒和水果逐个放在房间门口,再逐个敲门通知取餐。为了确保安全,必须尽量减少人员和严格控制进出次数。所以,每次送餐只能由2名队员完成,送一次餐需要30分钟完成,最后,再将垃圾收回集中处理。全程只能靠人力运送。等隔离观察人员都吃完了饭,队员们才能脱下满是汗水的防护服,吃上饭、喝上水。

  做好隔离点的各项后勤保障,更要确保隔离点的安全运行。当下,隔离场所多由宾馆改建而来,为了疫情防控需要,都进行了内部封控改造,这就造成了防控需求和消防安全的矛盾,但是两者都必须要保证。根据区防控指挥部下发的《关于做好隔离场所消防安全的通知》,凭借在消防部队25年的工作经验,我立即对隔离点安保和医护人员进行了分工,明确和划分了职责,制定了《隔离点消防安全预案》,对应急处置流程进行了细化。下午3时,组织全体安保人员现场学习和熟悉了预案,组成了应急小组,并安排值班人员对隔离点楼内消防设施进行了检查,进一步掌握了场所的基本情况。

  下午4时,有隔离人员反映:有时不想吃饭,等到想吃的时候饭又凉了。了解情况后,我立即联系后勤,要求采购一台微波炉并于次日送到隔离点,使问题妥善解决。

  紧接着,每天上午下午各一次的消毒杀菌工作开始。按照分工,安保队员对工作人员工作生活区、内场医护人员对隔离区分别展开全面消毒。1个小时后,消杀工作结束。此时,晚餐送饭车也到了现场,队员们又投入到新的工作中。

  保障工作无小事,日复一日,点点滴滴、方方面面,事无巨细,都得考虑到、关照到。日子在继续、工作在继续,希望阴霾快点散去,大家都能畅快地呼吸、快乐地触摸春色!”

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